一是加强内部管理。确定“内抓规范化管理，外抓诚信执业”的律师队伍建设工作思路，制定出台《丰都县司法局关于进一步加强律师管理和基层法律服务管理工作的通知》、《丰都县律师事务所综合目标考核办法》，依照律师管理法规，对律师事务所的政治业务学习与精神文明建设、执业服务、执业管理和财务制度管理等方面进行检查和考核，督促建立规范、科学的内部运行机制。

  二是加强责任意识。强化律师事务所主任、合伙人的责任意识，坚持每季度召开一次律师事务所联席会议，充分发挥律师事务所主任、合伙人在律师队伍建设中“执业模范带头人”作用。

  三是加强能力建设。深化以优秀律师、品牌律师为主体的政府法律顾问团的队伍建设，着重提高服务县域经济发展、统筹城乡发展和服务“三农”的专业化服务能力、协调能力和渗透能力。

  四是加强教育培训。坚持社会主义法治理念的再学习、再认识、再提高，深入开展学习实践科学发展活动主题教育，要求律师办案要讲政治、顾大局，从维护国家利益、公共利益和人民群众利益出发，重视法律、社会和政治效果的统一。

  五是加强文化建设。进一步探索律师队伍文化和法治文化建设的互联互动，通过律师开展普法宣传、调解和解、以案释法、案例点评和法制讲座等活动，发挥律师在“五五”普法、法制实践中的重要作用，宏扬社会主义法治精神。

     （丰都县司法局通讯员   石大勇）