法讯网撰稿人    龙继辉

 　   张俊和陈芳是夫妻，两人三年前同时考上公务员，在江西两个不同的城市工作。去年之前，夫妻面临的最大难题，是如何能调到同一个城市。随着“禁令”而来的福利取消、隐性收入减少，他们的生活发生了很大的变化，眼下他们考虑的首要问题已经变成了：谁离职。（1月9日光明网）

    都说公务员职位是个“金饭碗”，这让体制外的人羡慕得一塌糊涂。心动不如行动，近年来，公务员公招的众星捧月以令人眼花缭乱的速度达到了白热化程度，十里挑一已成过眼云烟，百里挑一，千里挑一的场景已是屡见不鲜，让人不得不承认“天下第一考”非公务员公招莫属。

    张俊和陈芳这对夫妻就是乘着公招的东风金榜题名，昂首挺胸地走上了公务员岗位。“水至清，则无鱼”这句话讲得一点不错，随着“禁令”而来的福利取消、隐性收入减少，公务员再也不能趁浑水摸鱼，于是张俊和陈芳便开始明修栈道暗度陈仓——选择“谁离职”的战略大转移了。

    不可否认，张俊和陈芳两夫妻已经认为公务员职位成了实至名归的鸡肋——食之无味，弃之可惜。相信持这一观点的人不在少数，人们对公务员职业的看法已经悄然发生了质的变化，越来越多的群众已经逐步赞同“公务员是国家公仆”这一传统说法了，党群关系、干群关系达到了空前的融洽、和谐。

    人们认为，以往搞的各项活动更像形式主义泛滥成灾，但2013年开展的党的群众路线教育实践活动却成了公务员聚精会神反四风，全心全意为人民服务的生动实践，公务员们“心往基层想，人往基层走，事为基层办”的优良作风已经蔚然成风，成了公务员队伍中的中流砥柱。大浪淘沙，留下的才是金光闪闪的金子。自从中央关于密切联系群众、厉行节约的《八项规定》出台以后，再加上各种“禁令”的密集出台，并以抓铁留痕的力度扎实、稳步推进，门难进、脸难看、事难办的衙门作风一扫而光，取而代之的是办事速度快似“闪电”，到处是群众高兴上门办事，满意而归的生动画卷。

    当然，少数赖不住寂寞，守不住清贫的公务员选择辞职，也是无可厚非的，毕竟人各有志，“水往低处流，人往高处走”是一个客观规律。这些人留在公务员队伍中，也是身在曹营心在汉，俗话说：“强扭的瓜不甜”，所以，愿辞职的，只要不属于法律、法规规定的限制辞职的特殊情形，都成其好事吧！否则，一味地卡住这些人的“退路”，说不一定这些人就会快速地“成长”为人们深恶痛绝的“老虎”和“老鼠”。而且，这些公务员的辞职，恰恰又会空缺出一定数额的公务员职位，为补充新鲜血液创造了天赐良机。

    “流水不腐,户枢不蠹”,“禁令”无疑成了治愈公务员退出障碍的一剂“良药”。