一是加强制度建设。在书面征求各科室、司法所建议的基础上，修改完善请销假、车辆管理、网络安全、公务接待等一系列规章制度，并采取局领导轮流值周，上下班签到，随机抽查督查等一系列配套措施，确保各项规章制度落实。

    二是加强量化考核。实行《岗位工作目标责任制》、《党风廉政建设责任制》考核奖惩兑现，对各项工作进行细化、量化考核，使干部职工学有榜样目标，赶超先进有方向。

    三是加强问责落实。结合司法行政工作实际，实行了 “三定”工作方案，做到工作岗位、工作人员、工作任务有机统一，职责落实到具体人员；制定了《丰都县司法局行政负责人问责办法》、《丰都县司法局服务承诺制规定》等制度，进一步规范干部职工言行，切实提高服务质量。

   四是加强培训教育。按照县委政府和市司法局的安排部署，开展了学习实践科学发展观活动、社会主义法治理念教育等主题教育活动。活动中，全体干部职工认真撰写心得体会、理论文章和学习笔记，认真分析存在的问题和不足，有针对性地提出整改措施，做到把软任务落到实处，不走过场，做到“两不误，两促进”。

     （丰都县司法局通讯员  石大勇）