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想得到11万国家赔偿

    根据重庆市劳动教养委员会出具的《撤销劳动教养决定书》：经复查，对彭洪的原劳动教养决定不当，根据国务院《劳动教养试行办法》第十二条第二款及有关规定，决定撤销对彭洪的原劳动教养决定。

《劳动教养试行办法》第十二条第二款这样规定：被决定劳动教养的人，对主要事实不服的，由审批机关组织复查。经复查后，不够劳动教养条件的，应撤销劳动教养；经复查事实确凿，本人还不服的，则应坚持收容劳动教养。

    此前，彭洪及律师要到法院提请诉讼，要求国家赔偿。但不知重庆劳动教养委员会怎么考虑，就是一直压着当初下发给彭洪的《劳动教养决定书》不给。

    没有证据，法院不给立案，关于赔偿等后续，也暂时搁浅。不过，事情总算在拿到《撤销劳动教养决定书》后出现转机。彭洪的代理律师雷登峰告诉时报记者，下一步，就会要求提出国家赔偿。

    有了《撤销劳动教养决定书》和劳教委员会给予“按照法律程序走”的承诺，雷登峰对赔偿的问题，表现出乐观的姿态。

    时报记者了解到，目前，雷登峰正在帮助彭洪起草赔偿书。

    雷登峰计算，此块国家赔偿，应按照去年的人均收入标准，即每人162.65元/天的收入。除此之外，每个人受损害的细节和事实不一样。“这里还涉及精神抚慰金。这样得结合当事人的意愿和赔偿主体(重庆劳动教育委员会)的认同。”雷登峰估计，赔偿总额在11万元左右。

    按雷登峰的预测，目前可能不需要进法院进行行政诉讼，而是可以直接向赔偿的机关提请赔偿要求。“如果对方不愿意赔偿，才会到中级法院进行起诉。"今天或者明天，这份彭洪要求国家赔偿的材料，就会被送交到相关单位。

    个案尚未了结，律师雷登峰还有一个心愿。雷登峰说，从他个人来说，很想通过这个个案，继续把废除劳教的想法传递出去。“至于最终能否废除劳教，这还要更多的人的努力，包括决策层的认识。”

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