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漯河食品职业学院教师不交养老险学生成为打工者

文章来源：本站原创法讯网作者:仗义执言点击数：12134 更新时间：2012/7/13 文章录入：admin 责任编辑：admin

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关于〖漯河食品职业学院教师不交养老险学生成为打工者〗的最新评论：

　民办教育属于公益性事业，是社会主义教育事业的组成部分。一直以来国家对民办教育实行积极鼓励、正确引导、依法管理的方针，对民办教育给予大力的支持。但近日，记者不断接到河南省漯河市漯河食品职业学院教职工和学生的投诉，称漯河食品职业学院不给教职工缴纳养老保险等“五险一金”，而且，新生入学只一个学期，就被送往苏、粤等地的工厂打工，而且，所干的活和学生学习的专业根本就不对口。对此，记者赶赴河南省漯河市进行了采访。
          教职工反映多年未缴纳养老保险
　　　来自漯河的教师反映，漯河食品职业学院，其前身为漯河市食品中专，该校始建于1997年，起初是一家民办中等技校，学校创办人是漯河市劳动局培训中心的詹跃勇兄弟。2009年部分专业升格为高等职业教育，更名为漯河食品职业学院，目前该校属于中专大专混合院校，既有中等职业教育也有高等职业教育。
　　　目前该校有教职工400余人，但据该校职工反映，该校教职工除个别领导之外，其余员工的“五险一金”从未缴纳过，最长的从建校之初到现在，长达14年，期间教职工多次向有关部门反映，但始终得不到解决。
　　　        学校称养老险确实有很多教师没交
　　　针对教职工反映未缴纳“五险一金”问题，在采访中该校人事处黄处长给记者说：“教职工反映的情况确实存在，但不完全属实。民办学校生存比较艰难，全靠学校自己，政府没有任何补贴。学校原来是央企黄河铸造厂，后下放到漯河，属于铸造企业的技校，后来人事局一位领导接手改为经贸中专，之后又改为了食品职业工业学校（中专），当时院很小，有400多学生，新校区的建设全部靠自己筹资。底子薄，条件差。而目前的教师成分复杂，代课的，还有退休的等情况，人员流动性比较大。现如今学校发展很快，最近200多人刚来的没交。有100多的学校老人交了。”
　　　     政府无补贴人员不稳定是未缴理由
　　　漯河市食品职业学院的黄处长还告诉记者：“去年省里出台了《养老保险实施细则》，学校也正在调查、归档，但是民办学校没编制、没补贴，人员不稳定。加上竞争激烈，生源紧张，学校制度比较滞后。山东、辽宁、江西很多地方都是有政府补贴，而河南没有。漯河市很多行业都存在未交养老保险的问题，欠费的很多。我们签合同一般五年，现在的教师刚来的签两年。目前要解决这个问题，必须和劳动部门签协议，争取9月份以前集中力量把这件事情做好，我们也知道，这些不稳定下来，老师无法安心教学”。
　　　         学校承诺以前的先欠着以后的缴纳
　　　按照《劳动法》的要求，用工单位在聘用员工中，必须按照相关要求去做，而漯河食品职业学院却找了各种理由来解释这个问题。针对如何解决这些问题，人事处黄处长讲：“我们学校聘用的这些人有的不向人事局交档案，有的个人缴纳养老保险等，还有40多人档案自理，非常复杂，这些人最长的已经六七年没交了，我专门负责这个，也比较头疼。所以我们就想出了一个办法，从现在的开始交，以前的先欠着，目前正在协商中。因为好多人都是中间中断的，而且每年缴纳比例都不一样，大概每年每人需要4000多元（人民币），加上女的35以上，男的45岁以上，不允许参保，所以情况比较复杂。”
        学生反映新生入学半年即被进厂实习
　　　采访中，有部分教职工和学生向记者反映，多年来，学校为了盈利，一直以实习为名，分批次把学生送往江苏、浙江、广东等地的企业去打工。很多甚至是只上过一个学期课程的新生，而其在工厂的“实习期”每年时间就高达7个月之久。
　　　有老师告诉记者，近年来苏浙粤沪等地企业用工非常紧张，人员特别难招，而学校跟这些企业合作，让学生出去顶岗，企业给学校每人300--500元左右的中介费，以极低的“工资”用工；而学校在得到利益的同时，还对外宣称提高了所谓的“就业率”；而这部分被送往企业打工的学生，不但所打工的企业和在学校学习的专业不对口，其回报也极低，以最近一次送往广东三合盛的学生为例，说是勤工俭学加实习，但根本没为学生考虑过，学生在三合盛“实习”期间，每天工作10小时，工作了三个月，但到最后每个学生只发了几百元的工资。
        学校称顶岗顶工是为学生有一技之长
　　　    教职工和学生反映，每年特别是春节期间，学校会组织学生到南方企业去打工，这个时候是南方企业发生用工荒的季节。对此，漯河食品职业学院黄处长说：“这些外出‘实习’的，中专生较多，大专的较少。中专的，年龄小，毕业流向社会很不好，我们为了让学生有一技之长，让理论和实践结合，都是由学校联系去实习。现在学的原理一样，但是实际操作有差距，我们都是带队老师先去，了解流程。而这个实习呢，大专生和本科生不受欢迎（理论实践差距太大），学生的劳务费一半都顶学费了，一学期5000多元。中专学生大多是农村的，学费是自己去实习期间劳务费顶的，目前我们学校中专有4000-5000人，大专5000多人，全学院10000多人，就业率比较高，生源相对来讲还不错。”
　　　     食品职业学院被指以盈利为目的办学
　　　记者在采访中还询问了其他一些问题，但接待记者的相关人员都回避了。记者在该学院的简介中了解到，漯河食品职业学院主要为漯河中国食品名城和河南省食品产业培养高素质技能型人才。很明显，漯河食品企业很多，学生需要实习的话，在漯河就能完成学业中需要实习的部分。为什么非要跑到南方那些与学生学习专业不一致的企业去打工？对此，漯河食品职业学院没有做出任何解释。
　　　学生说这是“被实习”了，其实就是成了学院老师挣钱的机器。因为，按照国家教学大纲要求，没有大中专生刚到校上课半年就外出实习，一去就是超过半年时间。
　　　该校教师也质疑：“国家明文规定，学校不能以盈利为目，应以社会责任为第一要务，但这个学校恰恰相反，纯粹以赚钱为目的。校方一边收着学生的高学费，一边挣着学生们的顶岗费，一边套取每年每生1500元着国家补助。可以用事实说话，这个学校从原来租用校舍发展到现在的占地160亩，詹氏兄弟的座驾也从普通的轿车换成了价值百万元的豪华越野车，资产积累速度之快令人瞠目。这些钱是从哪里来的呢？”
　　　也有教师告诉记者，这个学校做的确实有点过分，我们的孩子绝对不会让他们在这个学校上学的。原因是什么，还是问问这里的学生和老师吧。
　　　到底漯河食品职业学院是不是以盈利为目的？为什么该校不能给教职工缴纳养老保险等五险一金却能买豪华轿车供专人享用？为什么学生成为学校部分老师的赚钱工具？
　　　对此，本报将继续关注。 | 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 |合作报刊| 友情链接 |联系法宣网|法宣邮箱| 常用工具|工作机会| 版权申明|网站管理 |

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