法讯网-重庆讯（通讯员 李中会）    开县科协、民政等部门，为切实提高党员干部廉洁自律意识，促进作风转变，将廉政谈心谈话作为有效"法宝"，借助"廉政周"活动，广泛开展廉政谈心谈话活动，切实强化党风廉政建设，提高干部"免疫力"。

    延伸谈心谈话范围，力求全覆盖。县科协将廉政谈话范围从领导班子成员全面延伸到一般干部职工。李主席与每位班子成员进行廉政谈话，班子成员与自己分管的责任股室、联系的基层负责人进行廉政谈话，各股室、负责人与本单位每位干部职工进行廉政谈话，由此自上而下逐级进行廉政谈话，有效实现干部廉政谈话全覆盖。丰富谈心谈话内容，力求多维性。谈话内容由以往个人执行规章制度、组织纪律、廉洁自律和落实党风廉政建设责任制情况向干部婚丧嫁娶大操大办借机敛财、经商入股等问题和依法行政、不作为、乱作为、慢作为等方面全面延伸。在谈话中同时关心个人家庭困难、身心健康等方面，把以往廉政谈话变为浓厚的人文关怀，充分调动全局干部提高自身素质的积极性。突出谈心谈话实效，力求高质效。将廉政谈心谈话作为长期工作来抓，积极引导干部职工说真话、讲实话，多听取干部职工的意见和建议，及时了解干部职工的所思所想，并由监察室采取随机走访、定期督查等方式营造出积极向上、风清气正的良好氛围。确保谈心谈话不走过场，取得实效。对谈心谈话过程中发现的问题和征集到的意见，实行分类分层办理，把涉及到的问题纳入重点监督管理范围，针对意见建议，找出问题症结，分析产生原因，制订改进措施，逐项落实，对涉及到的相关人员情况进行跟踪了解，督促干部作风转变、廉洁自律，提升免疫力。营造出积极向上、风清气正的良好氛围。