法讯网讯（信息员 姚建国）重庆市秀山县司法局严格按照县委、县政府 “作风建设年”工作要求，认真组织司法行政系统干部深入开展“八省”、“八查”、“八问”、“八比”活动，着力解决当前工作中的源头性、根本性和基础性问题，扎实司法行政工作开展。
一、以学习贯彻《准则》为契机，激浊扬清，坚持廉洁执法。对照《准则》要求，在全县司法行政系统干部中深入开展廉洁执法“八省”活动。一省有无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，二省有无私自从事营利性活动，三省有无违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私，四省有无违反规定选拔任用干部，五省有无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，六省有无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，七省有无违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利，八省有无脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。通过自我对照和认真反省，进一步纯洁党性，牢记原则，把握界限。
二、以“作风建设年”活动为抓手，定岗问责，落实公正执法。对照依法行政要求，开展公正执法“八查”活动。一查机关工作人员是否严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责；二查律师是否遵守职业道德和执业纪律，切实维护当事人利益；三查公证人员是否诚信执业，依法公证；四查基层法律工作者是否依法收费、规范服务；五查社区矫正工作人员监管措施是否到位、执法程序是否规范；六查法律援助人员便民措施是否落实，法律援助是否取得实际效果；七查司法鉴定人员是否存在办人情案、关系案的现象，是否发生“错鉴、“假鉴”和恶意竞争；八查人民调解人员调处社会矛盾是否及时妥善，重大矛盾化解预防机制是否健全。
三、以“机关效能建设”为平台，治庸治懒治散，确保高效执法。对照“作风建设年”要求，开展高效执法“八问”活动。一问绩效，季度盘点是否逐一落实，工作规划有无谋深思透；二问纪律，上班时间是否潜心工作，立足本职有无不务正业；三问态度，工作推进是否竭尽全力，出现问题有无自我批评；四问标准，工作推进是否敢为人先，思想行动有无自甘平庸；五问方法，调查研究是否研以致用，深入基层有无闭门造车；六问效能，工作配合是否齐头并进，相互协作有无推诿扯皮；七问节俭，行政支出是否视公如己，公务活动有无大手大脚；八问评价，社会各界是否满意肯定，基层群众有无负面投诉。通过“八问”活动，进一步提升工作效能。
四、以“提升干部素质”为载体，创先争优，倡导文明执法。对照“作风建设年”活动要求，开展文明执法“八比”活动。一比干劲，看谁发展理念新、争先创优措施实；二比诚信，看谁服务质量高、社会信誉好；三比规范，看谁管理水平高、制度执行严；四比效率，看谁办事效率高、工作业绩大；五比服务，看谁服务质量优，竞争能力强；六比廉洁，看谁政治觉悟高，遵纪守法意识强；七比协作，看谁团结协作好，群众口碑佳；八比水平，看谁法律素质高，业务能力强。通过比学，进一步教育引导党员干部不耽于平庸，不甘于落后，不愿意无所作为。
