法讯网讯（通讯员 张立峰 褚凤德）山东省人民检察院院《关于认真学习贯彻国家森检察长重要批示的通知》下发以后，蒙阴县检察院迅速行动起来，专门召开党组会对《领导干部要格外关注老实人》和国家森检察长重要批示做了专题学习和讨论。决定在全院范围内开展关注老实人、崇尚老实人、重用老实人、人人争做老实人的活动。曹卫军检察长在机要通道上对全体干警作出批示：请大家认真学习、体味、感悟，在工作中扎实做官做人，关注、关心文中所列十种默默奉献的人。
一、 全员参与，说老实话，办老实事，争当老实人
通过机要通道，将《领导干部要格外关注老实人》和国家森检察长重要批示转发全体干警，要求全员学习，全员撰写心得体会，并结合当前开展的深入学习实践科学发展观活动召开讨论会，加大交流，充分认识。做到人员、内容、体会三到位，从自身做起，从现在做起，从日常生活、工作中的点点滴滴做起，就像文章中说的那些老实人一样，闷声不响只做事，不跑不送不要，一心扑在工作上，不逢迎巴结拍马溜须，而是实实在在工作，爱岗敬业，无私奉献，为检察事业的健康科学可持续发展做贡献。
二、提高认识，相互关注，相互监督，发现老实人
我们说的老实人不是那些庸庸碌碌、无能无为的人，而是老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作，只知道低头拉车，不知道抬头看路的人，工作默默无闻，不事张扬的人。这样的老实人就象千里马，领导干部就是伯乐，领导干部只有不断提高辩才、识才和用才的能力，才能慧眼识才及时发现这些千里马，改变“千里马常有，而伯乐不常有”的现象。这次活动要求每个领导干部，要按照国家森检察长的要求，提高思想认识，从政治的高度去理解、去把握，更加关注、关心身边的同志，发现他们成绩与优点，相互监督，以改正虚浮烦躁的缺点。领导干部要深入群众，加强同下属的交流，去发现那些“干干净净做事，老老实实做人”的老实人。为及时解决老实人的困难和要求，利用2周时间，在全院开展一次普遍的谈心谈话活动，检察长和分管领导谈，分管领导和部门负责人谈、部门负责人和一般干警谈，逐级进行谈话，全面了解每个干警的思想和工作情况，对那些兢兢业业、扎实苦干、成绩斐然，而又确有困难需要解决的，及时上报党组，尽快研究解决，解除他们的后顾之忧，调动工作积极性。
三、树正导向，完善机制，培养老实人、重用老实人
这次活动中还要求政治部门，在提拔重用，评先树优上，要侧重那些老实人，让老实人有作为、有地位，让他们成为榜样，树立正确的选人用人导向，营造风清气正的用人环境。同时，健全完善培养与提拔老实人的制度机制，及时总结推广“老实人”型好干部的先进事迹，在全院营造人人说老实话、办老实事、做老实人的氛围，营造重视、尊敬、崇尚老实人的好风气，让老实人受关注、受赞扬、受尊敬，让老实人想干事、能干事、干成事，以此带动和促进全院检察工作的跨越式发展。
