法讯网讯（通讯员 姚建国）近年来，重庆市秀山县司法局以科学发展观为统揽，坚持“六个着力”，切实加强领导班子建设，树立了良好的公仆形象。

    一是着力提高领导班子的凝聚力。建立健全领导班子内部议事和决策机制，领导班子做到互相支持不争权、互相信任不猜疑、互相尊重不发难、互相补台不拆台、互相配合不推诿，真正形成坚强有力而又和谐的领导集体，从而保证领导班子的工作合力不偏离正确的方向。

    二是着力提高领导班子的战斗力。坚持用科学发展观指导决策，在工作思路实施之前，全面准确领会和把握工作思路，动员各方迅速实施思路、执行思路；在工作思路实施之后，采取积极有效措施，落实工作思路，有序有效推进各项工作开展；当工作思路在实施过程中发生“梗阻”或“失调”现象以后，及时协调关系，扬长避短，确保政令畅通和工作目标实现。

    三是着力提高领导班子的创新力。进一步解放思想，勤于思考，深入基层、深入群众、深入一线调查研究，掌握第一手资料，制定具有前瞻性、针对性、可操作性的工作措施，增强科学管理意识，运用现代管理理念、模式和方法，推进管理科学化；创新工作机制，重视和积极发挥机制创新对工作的带动、推进作用，大张旗鼓地鼓励机制创新、指导机制创新、巩固机制创新，以充分发挥机制创新的作用，增强工作的生机与活力。

    四是着力提高领导班子的执行力。在工作部署上注重抓落实，做到制定工作方案科学、有力、可行；在工作推进上，做到及时了解情况，心中有数；在工作指导检查上，既注意在落实进程中通过表扬与批评、汇报与讲评、树立先进与解剖落后等方式，增强各部门和全体干部抓落实、投身于落实的工作责任心和自觉性，又注意把领导班子及其成员的心思、时间、精力放在抓落实上、放在全心全意抓工作、解难题、谋发展上。

　　五是着力提高领导班子的公信力。把维护公平公正贯穿工作的始终，带头依法严格公平公正办事，带头规范执法、执纪、执规，带头排除干扰抵制各种歪风邪气，旗帜鲜明地支持和鼓励公平公正的行为，以高度的政治责任感全面正确地执行党的干部路线和干部政策，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到重要岗位上来，以正确的用人导向保护和调动广大干部的积极性。

    六是提高领导班子的“免疫力”。始终坚信马列主义，坚信共产主义，牢记为人民服务的宗旨，加强从政道德修养，切实做到自重、自省、自警，切实做到慎权、慎独、慎微、慎友；自觉接受监督，正确对待监督，从而有效防止权力失控、决策失误、行为失范。