法讯网讯（通讯员 杨光路）切实加强队伍管理，今年以来，山东省寿光市公安局稻田派出所以队伍正规化建设为载体，坚持从提升班子合力、民警实力、社会协力和整体活力入手，大力加强队伍建设，有效地促进了各项工作的健康发展。

    一是提升班子合力。注重班子建设，完善议事规范，对重大事项、重大案件进行集体讨论，并健全每周工作例会，每月业务推进会，每季队伍分析会等会议制度，促进工作的有序开展；严格落实民主生活会制度和班子成员谈心交心制度，保证经常开展批评和自我批评，检查和自我检查，进一步增强了班子的凝聚力和感召力。

    二是提升民警实力。围绕增强全体民警实战水平和实际工作能力，积极采取“以老带新、以师带徒”等方式，合理安排工作搭档，致力新警业务素质和管理能力的快速提升；强化绩效考核，建立业务工作目标责任制考核办法，做到业绩与奖惩和立功受奖挂钩。

    三是提升社会协力。主动接受社会监督，建立民警行风跟踪管理，促进民警自我管理和完善；积极开展“问计于民”活动，通过走访、座谈、调查等形式，征求社会对治安工作的意见建议；实行警务公开，定期邀请各界参与警务活动，赢得社会支持。

    四是提升整体活力。打造安心工程，改善办公条件，完善“五小”工程，确保民警安心工作；活跃警营文化，适时组织文体比赛，鼓励民警参加上级公安机关组织开展的警营文化活动，切实起到提高民警整体活力和凝聚警心作用。