法讯网讯（通讯员 汪必红）重庆市丰都县栗子乡“三制度”有序推进平安建设：

    一是建立乡干部驻村进社制度。重庆市丰都县栗子乡为各村同时派驻两名乡干部。工作内容包括化解纠纷、排查社会不安定因素、排查不安全隐患及场所。

    二是建立责任落实制度。要求“四员”恪尽职守，有序推进平安建设工作。调解员负责纠纷调解，信访员对村民反应的情况及时调查处理，治保员对辖区不安全因素随时掌握并及时反馈给综治办，负责辖区森林农防、农电、地质灾害、食品卫生安全、校园周边安全、交通车辆安全、防火安全、安全生产、建筑安全、农村基础设施建设的安全监督。安监员对出现的紧急情况进行恰当有序处理。

    三是实行奖惩挂钩制度。该乡已经将法制建设、综合治理、安全生产工作列为2009年综合目标考核的重要内容，对法制建设、综合治理、安全生产工作认真负责并无任何事故和群体性事件发生的村社及干部给予奖励，对在工作上不负责任，造成重大事故的驻村干部实行一票否决，年度考核为不称职，对村社干部予以免职。