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焉耆县工商局整肃队伍风纪“四提高”
作者:马金科  文章来源:本站原创  点击数2148  更新时间:2014/11/3 8:37:46  文章录入:keke8713  责任编辑:keke8713

自开展党的群众路线教育实践活动工作、加强机关风纪专项督查工作以来,焉耆县工商局狠抓纪律作风建设,严防违规、违纪问题取得了一定成绩,确保了队伍的安全稳定。  

一是思想认识有所提高。该局通过组织学习《考勤及休、病、事假管理制度》等各项规章制度,观看了中央电视台《东方时空》栏目播出的《“漫漫”办证路---聚焦行政机关“办事难”》专题片,每名干部职工都深刻反省了自己在工作中存在的问题和不足,达到了启迪思想、震撼灵魂和清醒头脑的目的,增强了遵规守纪的危机感、紧迫感和自觉性。  

二是监督检查力度有所提高。该局采取主要领导带队抽查,主管领导定期检查的方式,将迟到早退、在岗在位、着装仪表、办事效率、纪律作风等情况作为检查重点。目前已开展全局性的纪律作风检查18次,一般性的定期检查每周开展4次以上,并将检查结果在全局内进行通报。切实加强了机关效能建设,转变了工作作风,健全了监督检查工作机制,使干部职工到岗出勤情况和服务态度得到了进一步好转。  

三是整改肃纪强度有所提高。对全局的办公电脑进行了逐一检查,对电脑中存在的聊天工具、游戏等与工作无关的软件进行了彻底删除;对检查中发现的迟到早退、擅离岗位、着装不整等问题干部职工进行了通报批评,对无故旷工和无故不参加会议的人员进行了诫勉谈话。召开纪律作风整顿大会3次,督促了干部职工严格遵守工作纪律,确保了整风肃纪工作不谈空话、不走过场、取得实效,使该局干部职工的精神面貌有了较大改观,纪律作风得到了切实转变。  

四是部署考核力度有所加强。为增强每名干部职工想事、干事的责任心和使命感,该局加大工作部署和考核力度,实行了定期例会制度。即以主管领导分管部门为小组,实行每月工作汇报制度,对下一个月的工作进行安排部署。并对部署工作的开展情况进行跟踪问效和讲评通报。我局在抓好日常市场监管工作的同时,还陆续开展了案卷清理检查、个体档案案卷清理检查、一般程序案件回访、征求企业业户意见和辖区市场主体情况摸底调查等系列活动,充分调动了干部职工的工作积极性,有效的减少了人浮于事和违章违纪问题的发生。  

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