法讯网撰稿人 孙金栋

    新时期的公安局长怎么当？如何面对和破解打击犯罪和维护稳定的难题？又怎样带领公安队伍践行科学发展观，构建和谐警民关系？４月１４日，江西宜春市副市长、市公安局局长万秀奇做客新华网江西频道，就上述话题与网民进行了交流。他一针见血地指出：考量公安工作关键不在于抓了多少人。（4月14日新华网江西频道）

     公安工作，始终处在社会矛盾的风口浪尖上。而社会矛盾，就是社会不同利益之间的冲突。一个地区的发案率和抓人多少，与正确处理社会矛盾有关。如何对待人们主观意志无法避免的社会矛盾，笔者认为有三种态度：

     一种是，人为地激化矛盾。比如，某些地方公安派驻城管处理与摊贩之间的管理冲突，某些地方公安频繁介入群众聚众与政府官员之间的群体事件。公安总是以专政工具面目出现，习惯性地站到公众的对立面，无形之中给人的印象是群众成为专政的对象。公安全副武装，在不适宜的公开场所出现，等于给社会矛盾火上浇油，把本属于人民内部的矛盾激化成群体事件。人为地激化矛盾，只能使社会矛盾恶性转化。

    一种是，故意地掩盖矛盾。因为，公安工作的失责、失误，有意或无意地侵害了群众利益，已经造成了无辜伤害事件。在面对公众舆论的质疑时，又千方百计掩盖事实真相，欺骗舆论，搞愚民政策。掩盖社会矛盾的结果，只会激起社会公愤，把本来是某个点上的矛盾扩大成面上的矛盾，严重损害了公安机关应有的形象。故意地掩盖矛盾，也会使社会矛盾无限扩大。

     一种是，努力地化解矛盾。公安工作对待社会矛盾的正确做法，应该尽力地去做好专政机关的群众工作。公安工作的传统方法，就是发动群众，依靠群众。公安工作的根本宗旨，就是为了群众，保护群众。公安战线正在开展的"全国公安民警大走访"，就是把公安的专政职能和群众工作相结合，从形象设计上，站到了群众一边，群众自然地把公安人员当成“自家人”，有效地化解了社会矛盾，孤立和打击了极少数违法犯罪分子。事实证明，只有努力地化解矛盾，钝化矛盾，才会使社会矛盾逐渐减少。

     社会矛盾越来越少、越来越小，社会和谐成分就越来越多、和谐面就越来越大，各类治安、刑事案件的发案率就会越来越低。公安工作就会减轻在侦破案件上的沉重压力，公安机关、公安警察给公众的形象就变得更加可亲、可敬。

     因此说，考量一个地区公安工作的标准，不在于破了多少案，不在于抓了多少人，而在于增加了多少社会和谐因素，化解了多少社会矛盾纠纷，看你的执法社会效果与法律效果如何。一句话，就是“人民群众的安全感和满意度是衡量我们公安工作的根本标准”。