法讯网撰稿人 孙金栋
 
  4月1日《中国青年报》上，时评家曹林的一篇评论指出，一些地方

  领导问责越来越情绪化，反不了腐败就严惩瞌睡。

   笔者认为，这并非当地领导看不到腐败，反不了腐败，而用情绪化方法去抓一些鸡毛蒜皮的小事，极有可能是一种反腐策略所致。

   党和国家重视反腐倡廉，社会舆论呼吁廉洁官员，一方领导面子上腐败不能不反，但是反什么，反到什么程度，完全可以灵活操作。抓住某些不争气的官员，开会时打瞌睡，上班时闲聊和打牌，小题大做，难免不是明修栈桥、暗渡陈仓。

   君不见：那些裸体做官的，是秃子头上的蚤子——明摆着的，社会公众都发现了，都站出来揭发了，但朝夕相处的领导就是视而不见，见而不问。平日里，既然反腐高调也唱出去了，总不能没有一点行动吧。因此，就拿小人物开刀，就拿小问题说事儿，而且，说得咬牙切齿，下手又重又狠，形“左”而实右。动不动，就弄个机关整顿作风的小录像放放，造出点雷大雨小的新闻，三天两头露个小脸儿，赚点儿轰动效果。此类不厌其烦的小题大做，正气凛然，迎合了公众舆论的义愤，转移了公众的视线，把反腐防腐的重大课题，淹没在闹哄哄的反腐“假打”上。

   反腐防腐并非不要抓住干部中的小事大做文章，而是要在用人、用钱、用权等反腐重要问题上，透过现象看到本质，抓住涉及要害的“小事”不放。如同垂钓一样，不能只看见水面上闹得欢的小毛毛鱼，而是下了诱饵之后，从水上冒的泡泡上，看到藏在水下的大鱼。

   善抓反腐工作的领导，如果不是有意“假打”，就要以敏锐的洞察力，从别人尚未觉察的小事上，发现重大反腐防腐苗头，看到问题的本质，防微杜渐，小中见大，教育和挽救刚刚失足的干部。并且，在根本性的制度防腐上下狠功夫，而不纠缠在一些日常管理的小事上。公务员开会打瞌睡，上班闲聊、打牌，虽然影响国家机关人员的形象，但可以通过整顿机关作风去解决，而没有必要经常成为各地、各级领导拍案、发怒的主题，也没有必要总是成为吸引公众眼球的花边新闻。