三星手机一直是三星电子的营收主力军，过去一年中国中低端智能机和苹果大屏手机对三星手机上下夹击，这是三星遇到的主要困难

   法治周末见习记者 平影影

    最近一段时间，三星公司过得并不顺利。

    据韩联社消息，三星集团(以下简称三星)相关人员近期表示，将在2015年冻结其韩国雇员的工资水平，这就意味着韩国三星的雇员2015年的工资将不会增加，这是六年来三星首次冻结员工工资。

    根据三星电子的公告，此次冻结韩国员工薪资的目的是在目前“不甚乐观”的经营环境下，增强公司竞争力。而三星上一次冻结员工薪资是在2009年金融危机爆发时期。

    冻结韩国员工的薪资消息发出后，有消息称三星的中国雇员工资也将被冻结。

    对此，中国三星电子(以下简称中国三星)方面发给治周末记者的回应称，“冻结工资水平”一事，是在韩国三星电子的雇员中冻结工资水平，这不涉及三星集团的其他公司，更不涉及中国三星12万员工。

    一位在中国三星工作十多年的中国员工告诉法治周末记者，虽然也听说了韩国员工工资冻结的事，但自己并未听说中国公司要对员工冻结工资。

    但该员工向记者证实，自己前几年赶上过非常经营时期，“暂停涨工资，就是出差标准、通信费补贴降一档”。

    业内纷纷猜测，三星之所以作出这种举动，与其2014年急剧下滑的业绩有关。在过去的两年中，三星的营收主力手机业务像坐上了过山车，在2013年到达顶峰后，一路跌至谷底。

    今年1月29日，三星发布2013年第四季度财报，财报显示由于面临苹果大屏手机的竞争，该公司第四季度净利润下滑27%，至此三星的净利润已经连续第四个季度同比下滑。

    业内人士认为，三星目前在智能手机领域并没有特色产品，导致自己陷入到尴尬境地；但三星全球电子消费的霸主地位在未来一段时间内依然难以动摇，若三星加快决策速度，生产出创新和特色产品，未来还将赢得市场。

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