利润率大幅下滑：从100%到20%

  贾培晓的生意如今已过千万级，他是村里仅有的五六个天猫卖家之一。在他的公司里，除去编工，还有专职的客服、美编。

  用人需求也让贾培晓发现，在农村想吸引并留住人才并不容易。“很多大学生出去读完书不愿意回到农村，父母这一辈也不希望他们回来。就算在济南能拿2000元(工资)，回来能拿到3000元也不愿意回来。”贾培晓说。

  胡健也碰到了同样的问题。“招网店客服”的牌子已经在外面放了一年有余，但至今仍未招到合适的人。“昨天来了一个，干了一上午就跑了。”

  在他看来，留不住人的原因很多，“有嫌累的、有嫌赚钱少的，还有嫌条件不好的”。不过，乡村和城市的差别被胡健认为是最主要的原因。“农村没有城市繁华，工作环境也差，也没有写字楼。”

  韩倩在贾培晓的公司里已经做了一年多的美工，此前她在济南做水利工程设计。

  她坦言，虽然在外房租开销大，也经常加班，但家里让自己回来时也“挺头疼”。“现在感觉比在外边好。压力小，工资也基本都能存下来，以前在济南一个月下来剩不了多少钱。”不过，村里缺少娱乐的地方还是让她有些耿耿于怀。

  事实上，招工难的问题已经从美编、客服蔓延到编工。安志胜告诉记者，在4年之前，一个熟练编工每天大概赚50元，现在已经能赚到100多元，人工费翻了一倍不止。但即使这样也不好招。

  一同上涨的，还有材料费、快递费和房租。

  “原来房子不值钱，现在很多人租来当仓库。像路边的房子，过去2000元(一年)现在8000元，几年就翻了4倍。”胡健说，蹭蹭上涨的成本加上日趋激烈的竞争让大伙的利润率直线下降。

  “头几年100%(的利润率)都达到过，现在也就20%。”贾培晓说，由于产品同质化，竞争中甚至出现了恶意压价的情况。此外，模仿、抄袭的现象也非常严重。往往自己费了很大功夫研发出来的产品，一经面世就成为大路货。而网店盗图的现象也是不胜枚举。

  “农村是一个熟人社会，你的样子他可以用，他的样子你也可以用。大家对于知识产权保护没有意识。你把产品拿出来，可能他看一眼就会。”贾培晓说。

  贾培晓正计划建一处厂房来搞高端研发，并以此打造品牌。在他看来，想要彻底解决同质化的竞争问题，还得靠品牌。不过，像他这样做的在村里仍是少数。

  据安宝忠介绍，目前村里注册公司的淘宝户只有三五十户，有自己品牌的更是凤毛麟角，很多店仍停留在低层次的竞争上。

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