一是注重责任。建立完善县、乡镇、村（社区）三级帮教安置工作机构，做到机构、领导、人员、经费“四落实”。加大司法所帮教安置工作考核力度，着力调动、激发司法所工作人员的积极性和责任感。

    二是注重培训。多形式定期对帮教安置工作人员进行业务技能培训，不断提高人员素质。邀请帮教安置工作做得好的司法所介绍经验，交流好的作法，探讨存在的问题，提高培训效果。

    三是注重管理。对刑释解教人员进行复核性摸底排查，对去年回归人员情况进行核对，使辖区的刑释解教人员无漏登、错登、误登，做到底数清，情况明，心中有数、管理有力，做到无脱、漏、管现象发生。

    四是注重落实。对回归人员及时进行登记，落实“四帮一”制度。建立刑释解教人员基本情况登记制度、帮教情况登记制度、定期谈话制度，严格落实一人一档管理制度，实行动态式管理，严控重新违法犯罪率在2％以内，力争“零犯罪”目标。

    五是注重沟通。加强与公安看守所、司法机关的沟通，建立完备的帮教档案；加强与劳动、工商、税务、民政等部门的沟通，妥善安置对象的就业培训、经营创业中的实际困难，对困难、弱势的刑释解教人员，符合条件的纳入“五保户”或落实低保政策。

    六是注重创新。开展延伸帮教活动，组织县级相关部门、热心帮教安置工作的企事业单位和社会志愿者，深入看守所、社区矫正对象集中地进行面对面帮教活动，促进服刑人员积极改造，加快回归转化，重树生活信心和勇气。

    （丰都司法局通讯员 石大勇）